ZNAK NBP projekt realizowany

„Rozwiń skrzydła w ekonomii” w rybnickim Zespole Szkół Ekonomiczno - Usługowych

Zespół Szkół Ekonomiczno - Usługowych w Rybniku przystąpił do realizacji projektu "Rozwiń skrzydła w ekonomii", dofinansowanego ze środków Narodowego Banku Polskiego w ramach programu edukacji ekonomicznej.

 

W zakresie projektu zaplanowano między innymi przeprowadzenie serii warsztatów dla młodzieży z zakresu zarządzania domowym budżetem, edukacji w kwestii zaciągania kredytów oraz zajęć typu case study mających na celu zobrazowanie młodym ludziom tematu prowadzenia biznesu w Polsce, na które zaproszeni będą przedstawiciele Inkubatora Przedsiębiorczości przy Uniwersytecie Ekonomicznym oraz młodzi przedsiębiorcy, którzy osiągnęli sukces w biznesie. Przewiduje się również odbycie wizyty studyjnej dla wszystkich uczestników w siedzibie NBP w Katowicach.

Ponadto uczestnicy projektu zaangażowani zostaną do udziału w konkursie na ekonomiksy - komiksy o tematyce ekonomicznej, gdzie nagrodą główną będzie profesjonalny wydruk komiksu i upowszechnienie go wśród społeczności ZSE-U.

 

Regulamin konkursu na "Ekonomiksy"

Podsumowaniem warsztatów będzie zaproszenie młodzieży do udziału w konkursie na stworzenie gry planszowej o charakterze ekonomiczno – finansowym, której celem będzie rozwój prowadzonej firmy i zgromadzenie jak największej ilości środków finansowych oraz sprawdzenie wiedzy z zakresu finansów i przedsiębiorczości.

 

Regulamin konkursu na grę planszową o charakterze ekonomiczno-finansowym

Wydarzeniem podsumowującym realizację projektu będzie piknik ekonomiczny skierowany dla uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych z Rybnika, na którym uczniowie wezmą udział w rywalizacji w grach planszowych stworzonych w ramach projektu. Dodatkowo piknik urozmaici film stworzony przez uczniów prezentujący rezultaty projektu oraz zaproszony gość - ekspert wiedzy ekonomicznej.

Realizacja projektu zakończy się w grudniu 2016 r.

 

ZNAK NBP projekt realizowany

Maraton Pisania Listów w ZSB

10 i 11 grudnia odbywał się w Zespole Szkół Budowlanych, już po raz drugi, Maraton Pisania Listów. Jest to akcja organizowana pod patronatem Amnesty International, które co roku ogłasza listę osób prześladowanych w różnych krajach na świecie, w obronie których można pisać listy.

Oświata w liczbach 2013/2014

W roku szkolnym 2013/2014 do rybnickich placówek oświatowych uczęszcza 22 235 uczniów, w tym do: 

- 38 przedszkoli – 4735 dzieci, w 201 oddziałach, (w tym dwa przedszkola specjalne)
- 27 szkół podstawowych – 7544 uczniów, w 360 oddziałach, (w tym dwie szkoły specjalne)
- 16 gimnazjów – 3584 uczniów, w 150 oddziałach, (w tym trzy szkoły specjalne)
- 5 liceów ogólnokształcących – 2020 uczniów, w 66 oddziałach,
- 1 liceum profilowane – 22 uczniów, w 1 oddziale,
- 5 techników – 3106 uczniów, w 106 oddziałach,
- 6 zasadniczych szkół zawodowych – 660 uczniów, w 27 oddziałach, (w tym jedna szkoła specjalna)
- 1 szkoła przysposabiająca do pracy – 45 uczniów, w 9 oddziałach
- 1 liceum ogólnokształcącego dla dorosłych – 130 uczniów, w 4 oddziałach,
- 2 szkoły policealne dla dorosłych – 72 uczniów, w 4 oddziałach,
- 4 technika uzupełniające – 317 uczniów, w 12 oddziałach.

Ponadto działa:
129 grup w MDK oraz OPP „Zespół Przygoda”.

W Rybnickim Centrum Edukacji Zawodowej działa;
- Centrum Kształcenia Praktycznego (42 grup)
- Centrum Kształcenia Ustawicznego (46 grupy dla uczniów klas wielozawodowych oraz 6 grup kursów kwalifikacyjnych)
W Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym działa internat (2 grupy)

W Rybniku jest prowadzonych:

- 13 klas sportowych w szkołach podstawowych, 12 klas sportowych w gimnazjach, 3 klasy sportowe w liceum, oraz 3 klasy mistrzostwa sportowego w gimnazjum.
- 9 oddziałów dwujęzycznych w gimnazjum i 18 oddziałów dwujęzycznych w liceum.
- 6 oddziałów integracyjnych w przedszkolach, 13 w szkołach podstawowych i 9 w gimnazjach.

Dane o zatrudnieniu w rybnickiej oświacie:
- liczba nauczycielskich etatów przeliczeniowych – 2 300 etatów w tym:
- liczba nauczycieli pełnozatrudnionych – 1 849, w tym
- stażystów – 36 (co stanowi 2% ogółu nauczycieli)
- kontraktowych – 207 (co stanowi 11% ogółu nauczycieli)
- mianowanych – 437 (co stanowi 24% ogółu nauczycieli)
- dyplomowanych – 1 169 (co stanowi 63% ogółu nauczycieli)
- liczba etatów administracji i obsługi – 986 etatów

 

Raport o stanie oświaty 2013

Rybnicka Rada Seniorów


Sylwetki kandydatów do Rybnickiej Rady Seniorów



WYBORY DO RYBNICKIEJ RADY SENIORÓW

 

Działając na podstawie Uchwały nr 667/XLIII/2014 Rady Miasta Rybnika z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie nadania statutu Rybnickiej Rady Seniorów Prezydent Miasta Rybnika informuję:

W skład Rady Seniorów wchodzi 15 radnych seniorów, w tym:
1) 9 przedstawicieli organizacji działających na rzecz osób starszych na terenie Rybnika,
2) 3 osoby wskazane przez Prezydenta Miasta Rybnika,
3) 3 osoby wskazane przez Radę Miasta Rybnika.

 

Osoby, o których mowa w pkt 1) wybrane zostaną na spotkaniu z Prezydentem Miasta Rybnika.

 

I. ZGŁASZANIE KANDYDATÓW:


1. Kandydatów na radnych seniorów mogą zgłaszać organizacje działające na rzecz osób starszych. Działalność na rzecz osób starszych powinny wynikać ze statutu.
2. Kandydaci na radnych seniorów muszą być mieszkańcami Rybnika i mieć ukończone 65 lat na dzień wyboru (tj. 8 września 2014 r.)
3. Każda organizacja ma prawo zgłosić maksymalnie 2 kandydatów. Wzór zgłoszenia zawiera załącznik do niniejszego ogłoszenia.
4. Zgłoszenie podpisuje osoba, która zgodnie ze statutem ma prawo reprezentować organizację wobec osób trzecich. 
5. Zgłoszenie zawierające opis sylwetki kandydata wraz z wyciągiem ze statutu potwierdzającym działalność na rzecz osób starszych oraz wskazującym osoby uprawnione do podpisywania dokumentów w imieniu organizacji należy złożyć w kancelarii UM Rybnika do dnia 7 lipca 2014 r.
6. Sylwetki kandydatów można poznać na stronie internetowej https://www.edukacja.rybnik.eu/ w terminie od 14 lipca – 8 września 2014 r.

 

II. SPOTKANIE WYBORCZE

 

1. Spotkanie wyborcze odbędzie się w dniu 8 września 2014 r. w auli Zespołu Szkół Ekonomiczno-Usługowych, ul. Św. Józefa 30, godz. 15.00.
2. Wybory są bezpośrednie i tajne. 
3. Czynne prawo wyborcze w zakresie osób przysługuje osobie będącej mieszkańcem Miasta Rybnika, która ukończyła 65 rok życia i jest obecna na spotkaniu.
4. Osoby chcące głosować proszone są o przybycie na miejsce spotkanie wraz z dokumentem, który umożliwi weryfikację czynnego prawa wyborczego (np. dowód osobisty, paszport, prawo jazdy).
5. Przy wejściu na salę każdy uczestnik spotkania uprawniony do głosowania poproszony zostanie o podpisanie się na liście obecności a następnie zostanie mu wydana karta do głosowania.
6. Przedstawienie zasad głosowania. Każdy uprawniony do głosowania może wskazać maksymalnie 9 kandydatów na radnych seniorów poprzez zaznaczenie X na karcie do głosowania. W przypadku zaznaczenia większej liczby osób głos jest nieważny.
7. Głosy wrzucane są do urny oraz urny pomocniczej. Po zamknięciu głosowania komisja skrutacyjna przystępuje do zliczania głosów.
8. Ogłoszenie wyników – za wybranych uważa się 9 kandydatów, którzy uzyskali najwyższą listę głosów. W przypadku równej liczby głosów decyduje losowanie

 

Zgłoszenie kandydata na radnego seniora w wyborach do Rybnickiej Rady Seniorów

 


UCHWAŁA NR 628/XLI/2013 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie powołania Rybnickiej Rady Seniorów

 

UCHWAŁA NR 667/XLIII/2014 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie nadania statutu Rybnickiej Radzie Seniorów

Rekrutacja

Aby wziąć udział w rekrutacji uzupełniającej należy wypełnić formularz rekrutacyjny oraz formularz oświadczeń, a następnie w terminie od 04.04.2014 r. dostarczyć dokumenty do Kancelarii Urzędu Miasta Rybnika przy ul. Bolesława Chrobrego 2.


Rekruracja zakończy się w chwili zapełnienia wszystkich miejsc.

 

ZARZĄDZENIE 168/ 2014 PREZYDENTA MIASTA RYBNIKA z dnia 3 kwietnia 2014 r. w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej i przyjęcia Regulaminu Rekrutacji Uzupełniającej Uczestników Projektu Wdrożenie programu opieki dziennej nad dziećmi do lat 3 na terenie Miasta Rybnik realizowanego w ramach Priorytetu I, Działania 1.5 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

 

Regulamin Rekrutacji Uzupełniającej Uczestników Projektu "Wdrożenie programu opieki dziennej nad dziećmi do lat 3 na terenie Miasta Rybnik"

 

Formularz rekrutacyjny Kandydatów do udziału w Projekcie "Wdrożenie programu opieki dziennej nad dziećmi do lat 3 na terenie Miasta Rybnik"

 

 

 

 


 

ZARZĄDZENIE 138/2014 PREZYDENTA MIASTA RYBNIKA z dnia 18 marca 2014 r. w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej i przyjęcia Regulaminu Rekrutacji Uczestników Projektu Wdrożenie programu opieki dziennej nad dziećmi do lat 3 na terenie Miasta Rybnik realizowanego w ramach Priorytetu I, Działania 1.5 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

 

Aby wziąć udział w rekrutacji uzupełniającej należy wypełnić formularz rekrutacyjny oraz formularz oświadczeń, a następnie w terminie od 18.03.2014 r. do 25.03.2014 r. dostarczyć dokumenty do Kancelarii Urzędu Miasta Rybnika przy ul. Bolesława Chrobrego 2.

Wdrożenie programu opieki dziennej

 

Projekt Wdrożenie programu opieki dziennej nad dziećmi do lat 3 na terenie Miasta Rybnik skierowany jest do rodziców i opiekunów prawnych dzieci w wieku od 1 do 3 roku życia. W ramach Projektu powstanie sześć punktów opieki dziennej, w których opieką od 1 kwietnia zostanie objętych  18 dzieci. Opiekę nad dziećmi będą sprawować tylko wykwalifikowane osoby – pedagodzy, położne lub pielęgniarki, które wybrane zostaną w drodze konkursu ogłoszonego przez Prezydenta Miasta Rybnika.

 

Wszystkie powstałe punkty opieki zostaną przygotowane na przyjęcie dzieci – wyposażone w meble, akcesoria i zabawki, a także sprawdzone pod względem bezpieczeństwa. Istotnym elementem Projektu jest również monitoring pracy opiekunów dziennych, a także wsparcie ich pracy przez doświadczonego psychologa.

 

Rekrutacja uczestników potrwa od 30.07.2015 do 21.08.2015.

 

 

Sylwetki opiekunów

 

 

 

Projekt Wdrożenie programu opieki dziennej nad dziećmi do lat 3 na terenie Miasta Rybnika jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki