Projekt realizowany w ramach priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, działania 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. Będzie on realizowany przez okres 12 miesięcy od października 2011 do września 2012.
Cel główny projektu:
- podniesienie kompetencji ogólnych i zawodowych uczennic i uczniów Zespołu Szkół Budowlanych w Rybniku,
Cele szczegółowe:
- otoczenie opieką uczniów i uczennic zagrożonych wypadnięciem z systemu edukacji,
- utworzenie punktu doradztwa zawodowego i wsparcie uczestników i uczestniczek,
- podniesienie umiejętności praktycznych uczestników i uczestniczek projektu,
- podniesienie jakości zajęć praktycznych,
- wzrost efektywności zarządzania procesem edukacyjnym,
Oferowane kursy i zajęcia
- warsztaty doradcze dla uczniów zagrożonych wypadnięciem z systemu edukacji,
- doradztwo zawodowe,
- warsztaty z ekspertem ds. rynku pracy,
- staże w firmach,
Wewnętrzne – organizowane przez szkołę:
- obsługa programu mikromapa – program do tworzenia map geodezyjnych,
- język angielski zawodowy,
- projektowanie w budownictwie,
- matematyka i informatyka,
- obsługa programu Microstation – program służący do modelowania w 3D, wyznaczanie przebiegu tras,
- kurs bhp,
Zewnętrzne – organizowane przez firmy zewnętrzne:
- kosztorysowanie budowlane – tworzenie dokumentów finansowy realizacji inwestycji budowlanej,
- kursy prawa jazdy,
- obsługa programu Revit Architecture – program dla przyszłych architektów,
- spawanie TIG i MAG,
- obsługa wózka widłowego,
- nowoczesne technologie wykończenia wnętrz,
- monter rusztowań budowlanych,
- obsługa rozkładarki mas bitumicznych – maszyny rozkładające asfalt.
Poza tym powstaną dwa punkty:
- doradztwa zawodowego,
- monitoringu praktyk i staży.
Suma dofinansowanie to ok. 600 000 zł,
W ramach priorytetów horyzontalnych projekt obejmuje swoją tematyką:
• Podniesienie kompetencji ogólnych uczestników i uczestniczek,
• Rozwój społeczeństwa informacyjnego,
• Dostępność wszystkich zainteresowanych do działań projektu,
• Wpływ realizacji projektu na rozwój postaw przedsiębiorczych i wykorzystanie NT.
Zespół Zarządzający projektem to Kierownik - dyrektor Marek Florczyk, koordynator - Katarzyna Wróbel, promocja projektu i autorstwo - Wojciech Janos, Sylwestra Nagler – Minakowska – specjalista ds. administracyjnych i Bożena Dudek – specjalista ds. księgowych.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.